ΔΕΙΤΕ ΠΡΩΤΟΙ ΟΛΑ ΤΑ ΝΕΑ ΤΟΥ TRIBUNE ΣΤΟ GOOGLE NEWS


















































Δημοσκόπηση MRB: «Βολοδέρνει» η ΝΔ στο 23,8% - Ο Σαμαράς «απειλεί» με δυνητική ψήφο στο 16,8%
AI εκτός ελέγχου: Νέα περιστατικά που προκαλούν ανησυχία για τη δράση της Τεχνητής Νοημοσύνης
Έτοιμοι για πόλεμο οι τουρκικοί S-400 - Έπεσαν οι φερετζέδες
Τραγωδία στην Κοζάνη: Νεκρή 16χρονη μαθήτρια μέσα στο σχολείο της
Ενεργειακός εφιάλτης: Πετρέλαιο πάνω από 100 δολάρια, αέριο στα 80 ευρώ και νέες αυξήσεις - Διαδηλώσεις σε όλο τον κόσμο
ΔΕΙΤΕ ΠΡΩΤΟΙ ΟΛΑ ΤΑ ΝΕΑ ΤΟΥ TRIBUNE ΣΤΟ GOOGLE NEWS
«Φαινόμενα παραβατικότητας και εργοδοτικής αυθαιρεσίας, τα οποία με πρόσχημα το δημοψήφισμα της Κυριακής 5 Ιουλίου, αποσταθεροποιούν την αγορά εργασίας δεν θα γίνουν αποδεκτά» προειδοποιεί το υπουργείο Εργασίας σε ανακοίνωσή του.
Όπως επισημαίνεται στην ανακοίνωση, ισχύει στο ακέραιο η υποχρέωση τήρησης της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας για όλες τις επιχειρήσεις της χώρας.
«Η επιβολή ‘αδειών’ στους εργαζόμενους – με η χωρίς αποδοχές – καθώς και η ‘απεργία’ επιχειρήσεων (lock out), είναι παράνομες ενέργειες», διευκρινίζει το υπουργείο, σημειώνοντας ότι οι ελεγκτικοί μηχανισμοί είναι σε πλήρη ετοιμότητα για την πρόληψη και την πάταξη φαινομένων καταστρατήγησης και παραβίασης της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας.
Σε ό,τι αφορά στην μισθοδοσία των εργαζομένων το υπουργείο Εργασίας ξεκαθαρίζει ότι δικαιολογείται επ’ ουδενί η μη εμπρόθεσμη καταβολή της, ενώ διευκρνίζει παράλληλα τα εξής:
α) για όσες επιχειρήσεις καταβάλλουν τη μισθοδοσία ηλεκτρονικά ακολουθείται η συνήθης διαδικασία
β) οι επιχειρήσεις που δεν καταβάλλουν τη μισθοδοσία ηλεκτρονικά καλούνται να απευθύνονται άμεσα στην Ειδική Επιτροπή Έγκρισης Τραπεζικών Συναλλαγών.























































