ΔΕΙΤΕ ΠΡΩΤΟΙ ΟΛΑ ΤΑ ΝΕΑ ΤΟΥ TRIBUNE ΣΤΟ GOOGLE NEWS


















































Τα «ξύλινα τείχη» Ελλάδας-Ισραήλ φυλάνε την Ανατ. Μεσόγειο - Ο νεο-οθωμανισμός θα βυθιστεί στις θάλασσές μας!
Οι Ιρανοί αποχώρησαν από τις διαπραγματεύσεις με τις ΗΠΑ και απαιτούν επίσημη συγγνώμη του Ντόναλντ Τραμπ
Qatargate: Ένταλμα σύλληψης για τον Δημήτρη Αβραμόπουλο
Παραίτηση-σεισμός του Κιρ Στάρμερ υπό το βάρος εσωκομματικής «εξέγερσης»
20 μήνες φυλάκιση στην Άννα Μισέλ Ασημακοπούλου και 18 μήνες στον Μιχάλη Σταυριανουδάκη - ΕΛ.Α.Σ.: «Ηχηρή απάντηση στην κυβερνητική αλαζονεία»
ΔΕΙΤΕ ΠΡΩΤΟΙ ΟΛΑ ΤΑ ΝΕΑ ΤΟΥ TRIBUNE ΣΤΟ GOOGLE NEWS
Σε ποινή φυλάκισης 40 μηνών, εξαγοράσιμης προς 5 ευρώ την ημέρα και χωρίς το δικαίωμα αναστολής της ποινής καταδικάστηκε από το τριμελές Πλημμελειοδικείο Χανίων εργοδότης που κρίθηκε ένοχος για την πράξη της εκβίασης σε βάρος εργαζομένων.
Σε βάρος του εργοδότη υπήρξαν το 2015 καταγγελίες από εργαζόμενες ότι τις υποχρέωνε να επιστρέφουν μέρος του μισθού τους, τον οποίο ελάμβαναν μέσω τραπέζης με την απειλή της απόλυσης ή της μη ανανέωσης της σύμβασης τους.
«Χθες μετά από μία πολύωρη δίκη και εξετάσεις μαρτύρων το Τριμελές Πλημμελειοδικείο Χανίων καταδίκασε σε 40 μήνες φυλάκιση, εργοδότη για εκβιασμό εργαζομένων, κατ΄ εξακολούθηση.
»Έπειτα από έγγραφες καταγγελίες εργαζομένων στο Εργατικό Κέντρο ότι ο εργοδότης τους, εκβιαστικά τους ζητούσε να του επιστρέψουν ένα μέρος του μισθού τους, προωθήσαμε τις παραπάνω καταγγελίες στις αρμόδιες αρχές και την ελληνική δικαιοσύνη.
»Ο εργοδότης, ενώ τους πλήρωνε κανονικά -ως όφειλε- μέσω τραπέζης, τους ζητούσε στην συνέχεια να του επιστρέψουν ένα μέρος του μισθού τους, διαφορετικά “ή θα τους απέλυε ή θα τους άλλαζε χώρο εργασίας, ή δεν θα τους ανανέωνε την σύμβαση εργασίας”».
Στην ανακοίνωσή του το Εργατικό Κέντρο καταλήγει:
«Καλούμε τους εργαζόμενους του νομού που αντιμετωπίζουν παρόμοια περιστατικά, να μην υποκύπτουν στους εκβιασμούς των εργοδοτών τους, αλλά να προσέρχονται στο Εργατικό Κέντρο, όπου και θα έχουν την αμέριστη βοήθεια μας».























































