ΔΕΙΤΕ ΠΡΩΤΟΙ ΟΛΑ ΤΑ ΝΕΑ ΤΟΥ TRIBUNE ΣΤΟ GOOGLE NEWS
Διαβάστε σχετικά για ΕΡΓΑΝΗ, Θέσεις Εργασίας,


















































Στη Βρετανία απαγορεύουν τα γυαλιά του Άδωνι σε εστιατόρια, παμπ και θέατρα
Τριμερής αμυντική συμφωνία Τουρκίας, Σαουδικής Αραβίας και Πακιστάν στη Μέκκα - Ενεργοποιείται ρήτρα αμοιβαίας συνδρομής τύπου NATO
«Ελπίδα για τη Δημοκρατία»: Σφοδρή επίθεση Αυγερινού κατά Καρυστιανού και Γρατσία
Η ΕΛ.Α.Σ. είχε προειδοποιήσει για τη συμμαχία Τουρκίας-Σαουδικής Αραβίας-Πακιστάν - Ο Μητσοτάκης έμεινε με τους Patriot στο... χέρι
Η ΕΛ.Α.Σ. «σφυροκοπά» για την ηλεκτρική διασύνδεση Ελλάδας-Κύπρου: «Ο κ. Μητσοτάκης δεν διαθέτει στρατηγική με αρχή, μέση και τέλος απέναντι
ΔΕΙΤΕ ΠΡΩΤΟΙ ΟΛΑ ΤΑ ΝΕΑ ΤΟΥ TRIBUNE ΣΤΟ GOOGLE NEWS
Αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα τον Μάιο του 2015 καταδεικνύουν τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος Εργάνη, με τους δείκτες να ξεπερνούν για μία ακόμη φορά τα ποσοστά της τελευταίας 15ετίας, όπως συνέβη και τον Απρίλιο του 2015.
Ο Μάιος του 2015 είναι ο τέταρτος σε σειρά μήνας που παρουσιάζει θετικό ισοζύγιο, μετά από πέντε συνεχόμενους μήνες (Σεπτ. 2014 – Ιαν. 2015) με αρνητικό ισοζύγιο στις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα.
Σύμφωνα με την Εργάνη, τον Μάιο του 2015 καταγράφεται θετικό ισοζύγιο απασχόλησης (σχέση προσλήψεων – αποχωρήσεων) κατά 86.146 θέσεις εργασίας, έναντι 59.470 θέσεων τον Μάιο του 2014, μια θετική διαφορά 26.676 θέσεων εργασίας. Οι μηνιαίες αυτές επιδόσεις είναι οι καλύτερες από τον Ιανουάριο του 2001 (15ετία).
Επίσης θετικό- και σε επίπεδο 15ετίας-, είναι το ισοζύγιο της απασχόλησης του πρώτου 5μήνου του 2015 (Ιαν. – Μάιος) με 194.533 θέσεις εργασίας, από 160.946 θέσεις το αντίστοιχο 5μηνο του 2014.
Ενθαρρυντικά είναι και τα στοιχεία διατήρησης των αυξημένων ποσοστών πλήρους απασχόλησης επί των νέων προσλήψεων. Σε επίπεδο πενταμήνου, το 52,15% των προσληφθέντων σύναψαν συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, ενώ ειδικά για τον Μάιο, το ποσοστό διαμορφώθηκε σε 51,68%.























































