ΔΕΙΤΕ ΠΡΩΤΟΙ ΟΛΑ ΤΑ ΝΕΑ ΤΟΥ TRIBUNE ΣΤΟ GOOGLE NEWS


















































Η τελική προσφορά του Τραμπ στο Ιράν: Ο λεπτομερής οδικός χάρτης που εστάλη στην Τεχεράνη για την παύση των βομβαρδισμών
Το Ισραήλ καλεί σε επιστράτευση 400.000 εφέδρων των Ισραηλινών Αμυντικών Δυνάμεων (IDF)
Fuel pass και επιδότηση diesel στην αντλία: Πώς, πότε και για ποιους ενεργοποιούνται τα νέα μέτρα
Ο Νίκος Δένδιας παρέθεσε γεύμα για την ολοκλήρωση του Ραμαζανιού στους Άραβες διπλωμάτες κι άλλους μουσουλμάνους φίλους της Ελλάδας
Ταλ Ντίλιαν: Δεν θα γίνω ο αποδιοπομπαίος τράγος, το Predator παρέχεται αποκλειστικά σε κυβερνήσεις και Αρχές ασφάλειας, αυτοί ορίζουν τους
ΔΕΙΤΕ ΠΡΩΤΟΙ ΟΛΑ ΤΑ ΝΕΑ ΤΟΥ TRIBUNE ΣΤΟ GOOGLE NEWS
Σύμφωνα με το κρητικό Candianews, υπάλληλος του δήμου Ηρακλείου εργαζόταν από το 1991 μέχρι και τον Οκτώβρη με πλαστά δικαιολογητικά. Ο συγκεκριμένος υπάλληλος είχε διοριστεί σε θέση μηχανοτεχνίτη αυτοκινήτων στις 14 Μαρτίου 1991. Στις 15 Μαΐου 1998, μάλιστα, είχε γίνει μόνιμος.
Όταν διαπιστώθηκε ότι τα χαρτιά που είχε υποβάλλει για να διοριστεί αρχικά ως συμβασιούχος και στη συνέχεια ως μόνιμος, δεν ήταν πραγματικά ακολούθησε διαγραφή του από τον κατάλογο των μισθοδοτούμενων υπαλλήλων στις 3 Ιουνίου 2014 ενώ στις 16 Οκτωβρίου ο δήμος Ηρακλείου τον απέλυσε οριστικά. Πέντε ημέρες αργότερα η απόφαση εγκρίθηκε και από τον ΓΓ Αποκεντρωμένης Διοίκησης.
Η απόλυση του εν λόγω υπαλλήλου θα ισχύσει αναδρομικά από την ημέρα της μονιμοποίησής του, δηλαδή από τις 15 Μαΐου 1998, και θα κληθεί να επιστρέψει τους μισθούς που έλαβε αυτό το διάστημα.
Όπως αναφέρεται στις αποφάσεις, απολύεται “λόγω έλλειψης τυπικού προσόντος και, επειδή δολίως υποβοήθησε τον παράνομο διορισμό του”.























































