ΔΕΙΤΕ ΠΡΩΤΟΙ ΟΛΑ ΤΑ ΝΕΑ ΤΟΥ TRIBUNE ΣΤΟ GOOGLE NEWS


















































Ελληνικό υποβρύχιο ΔΕΝ μπλέχτηκε σε δίχτυα τράτας - Τι συνέβη
Τι είναι η «παγίδα του Θουκυδίδη» και γιατί έκανε ο Σι Τζινπίνγκ αναφορά σε αυτήν όταν συνάντησε τον Τραμπ
Πρώην βουλευτές και στελέχη της ΝΔ «αδειάζουν» Μητσοτάκη και προαναγγέλλουν νέο κόμμα: «Η παράταξη αξίζει να ξαναβρεί την ψυχή της»
Η Μπριζίτ χαστούκισε τον Μακρόν για «φλερτ» με Ιρανή ηθοποιό, αποκαλύπτει νέο βιβλίο
Κώστας Καραμανλής: Νέες βολές κατά Μητσοτάκη για την εξωτερική πολιτική, με αφορμή την Κίνα
ΔΕΙΤΕ ΠΡΩΤΟΙ ΟΛΑ ΤΑ ΝΕΑ ΤΟΥ TRIBUNE ΣΤΟ GOOGLE NEWS
Εάν σκεφτήκατε ποτέ αλλαγή επαγγελματικού προσανατολισμού και ίσως να γίνετε πράκτορες της Μοσάντ, οι ισραηλινές μυστικές υπηρεσίες αναζητούν νέους μέσω… ιστοσελίδας και βίντεο.
Από τη Δευτέρα η Μοσάντ αναζητά ενδιαφερόμενους για πράκτορες για να ενταχθούν στις δυνάμεις της και να περάσουν τη σχετική εκπαίδευση.
Στο επίμαχο βίντεο που αναρτήθηκε στο κανάλι των μυστικών υπηρεσιών του Ισραήλ στο YouTube, μία γυναίκα και ένας άνδρας επιχειρούν να μεταφέρουν το θεατή στον κόσμο της Μοσάντ, γεμάτο με gadgets και μυστικές συναντήσεις.
Ο ηθοποιός που υποδύεται τον πράκτορα περιγράφει τη δουλειά του ως ένα «βασίλειο του αγνώστου».
Στην ιστοσελίδα ο ενδιαφερόμενος μπορεί να συμπληρώσει ένα ερωτηματολόγιο όπου καλείται να επιλέξει τις τρεις ιδιότητες που τον χαρακτηρίζουν καλύτερα ανάμεσα σε «ατρόμητο», «περιπετειώδη», «χαρισματικό» και άλλα, να μιλήσει για τα χόμπι του, να εξηγήσει για ποιο λόγο σκέφτεται να ενταχθεί στη Μοσάντ, όλα αυτά με ένα κλικ που στην εικόνα μεταφράζεται σε δακτυλικό αποτύπωμα.
Την ίδια ώρα, ο επίδοξος πράκτορας μπορεί να διαβάσει φράσεις πρώην προέδρων και πρωθυπουργών του Ισραήλ, αλλά και ειδικών όπως «Έλα μαζί μας για να δεις το αόρατο και να κάνεις το αδύνατο» ή η «Η ιστορία δε γράφεται, η ιστορία δημιουργείται».
«Το Ισραήλ βρίσκεται υπό καθημερινή απειλή. Πρέπει να συνεχίσουμε να στρατολογούμε τους καλύτερους» αναφέρει σε ανακοίνωση της Μοσάντ ο διευθυντής της, Ταμίρ Πάρντο.























































