Ξεκινά η διαπραγμάτευση για τη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας

Για σήμερα Παρασκευή, στις 11 το πρωί, έχει προγραμματιστεί η πρώτη συνάντηση μεταξύ ΓΣΕΕ και εκπροσώπων των εργοδοτών, όπου θα ξεκινήσουν οι διαπραγματεύσεις για την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Σημειώνεται ότι προηγούμενη συλλογική σύμβαση εργασία έχει λήξει από τον περασμένο Φεβρουάριο και διανύουμε την τρίμηνη περίοδο κατά την οποία τίθεται αυτόματα σε ισχύ.

Τα αιτήματα της ΓΣΕΕ

Η ΓΣΕΕ απηύθυνε πρόσκληση στις εργοδοτικές οργανώσεις ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου και Σύνδεσμος Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων, βάσει της οποίας εγείρονται τα ακόλουθα αιτήματα για την υπογραφή της νέας σύμβασης:

– Κατώτατο όριο ημερομισθίου εργατοτεχνίτη (-τριας), χωρίς προϋπηρεσία, 33,57 ευρώ.
Κατώτατο όριο μισθού υπαλλήλου, χωρίς προϋπηρεσία, 751,29 ευρώ.

– Άρση της άνισης μισθολογικής μεταχείρισης σε βάρος των νέων εργαζόμενων με μόνο κριτήριο την ηλικία κάτω των 25 ετών

– Διατήρηση του 13ου και 14ου μισθού, επίδομα γάμου 10%, μέχρι τρεις τριετίες με 10% για προϋπηρεσία των υπαλλήλων και μέχρι έξι τριετίες με 5% για προϋπηρεσία εργατοτεχνιτών.

– Διατηρητική ρήτρα ότι όλοι, ανεξαιρέτως, οι όροι εργασίας, που θεσπίσθηκαν με τις προηγούμενες Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. και τις αντίστοιχες Διαιτητικές Αποφάσεις, όπως ίσχυαν κατά τη διαδοχή τους, αποτελούν ενιαίο σύνολο και εξακολουθούν να ισχύουν.

– Επαναρρύθμιση της γονικής άδειας (μειωμένου ωραρίου), που είχε καθορισθεί με προηγούμενες Ε.Γ.Σ.Σ.Ε., ώστε και ο πατέρας να έχει αυτοτελώς το ίδιο δικαίωμα.

Οι συνομιλίες για τη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας ξεκινούν ενώ σε εξέλιξη είναι οι διαπραγματεύσεις της κυβέρνησης με την τρόικα, η οποία φέρεται να θέτει απαιτήσεις επί των εργασιακών, γεγονός που δυσχεραίνει την κατάσταση.