ΔΕΙΤΕ ΠΡΩΤΟΙ ΟΛΑ ΤΑ ΝΕΑ ΤΟΥ TRIBUNE ΣΤΟ GOOGLE NEWS


















































Ο Τζον Μπόλτον εξαπολύει μύδρους κατά των χειρισμών Τραμπ στον πόλεμο με το Ιράν: «Δεν σκέφτεται στρατηγικά»
Ιράν: Συνελήφθη Διευθύντρια Κέντρου Αποκατάστασης αφού αρνήθηκε τη χρήση ορφανών με αναπηρία ως ανθρώπινες ασπίδες
Ισραήλ: Γκίντεον Σαάρ και Νόαμ Κατς ευχήθηκαν ως φίλοι και σύμμαχοι για την 25η Μαρτίου
Ο ΥΠΕΞ της Κύπρου ο πρώτος ξένος ΥΠΕΞ στο Μπαχρέιν από την ημέρα έναρξης των επιθέσεων του Ιράν - Τον
Ιράν: Κατάληψη της εξουσίας από τους Φρουρούς της Επανάστασης: Η σκιώδης ηγεσία της Τεχεράνης σκληραίνει τη στάση της καθώς ο
ΔΕΙΤΕ ΠΡΩΤΟΙ ΟΛΑ ΤΑ ΝΕΑ ΤΟΥ TRIBUNE ΣΤΟ GOOGLE NEWS
Άναυδοι έμειναν όσοι και κυρίως όσες άκουσαν σημαίνον στέλεχος της Microsoft να λέει οι μισθοί των γυναικών δεν πρέπει να εξισωθούν με εκείνες των ανδρών.
Ο Σάτια Ναδέλα, ο οποίος είναι εκτελεστικός διευθυντής της Microsoft , είπε χαρακτηριστικά “Δεν πρέπει οι γυναίκες να ζητούν αύξηση αλλά να πιστεύουν στο σύστημα. Αν δεν ζητούν συνεχώς αύξηση “το καλό τους κάρμα” θα βοηθήσει το αφεντικό να καταλάβει την ανάγκη τους και να τους δώσει αύξηση!”
Όπως ήταν φυσικό η τουλάχιστον περίεργη άποψη ενός σημαντικού στελέχους της Microsoft ξεσήκωσε πόλεμο στο twitter με το Ναδέλα να αναγκάζεται να διορθώσει
“Αυτό που είπα είναι ότι δεν πρέπει να χρειάζεται οι γυναίκες να ζητούν αύξηση καθώς οι εταιρίες όπως η δική μας θα κάνει ό,τι είναι δυνατόν για να γεφυρώσει το χάσμα των δύο φύλων όσον αφορά στην αύξηση των αμοιβών”.
Στη συνέχεια ζήτησε συγνώμη για την άποψη που εξέφρασε και με εσωτερικό mail στους υπαλλήλους της εταιρίας.
Το 29% των υπαλλήλων της Microsoft είναι γυναίκες ενώ όπως το 17% του τεχνικού προσωπικού























































